2018/08/16

面接で優秀なポテンシャル人材を「見逃さない」ために

面接で優秀な人を見抜くためには、どんな人物を「優秀」だとみなすか、明確な定義が必要です。コミュニケーションスキルなどのスキルの高さを求める場合もあれば、「自主性」や「協調性」などの性格を求める場合もあるでしょう。