2018/11/22

成長率200%を支えるスタイル・エッジ(代表:金弘厚雄)の「インターンシップ採用」とは?

弁護士や司法書士、医師などの士業・師業に特化し、クライアントを長期間にわたってサポートするハンズオン型の総合コンサルティング事業を展開する株式会社スタイル・エッジ。2008年に設立以来、近年は前年比約200%の急速な勢いで成長する同社が、「これからの幹部候補」を育成するために注力する新卒採用と人事部のあり方を、同社人事部長の花咲圭祐氏に聞いた。