2018/09/14

採用コンサルティングとは?新卒採用のトレンドをプロの力でキャッチアップ!

労働人口の減少、採用手法の多様化、学生の情報リテラシーの向上など新卒採用のハードルを高める要因はさまざまあります。採用担当者にできることとしては、いかに自社で活躍し得る人材を集め、セミナーや選考を通して学生を惹きつけるかということになるでしょう。

この採用戦線を勝ち抜くためには、「どれだけの情報を持ち、目標採用人数確保のためにPDCAを回せるか」が鍵になります。この時、他社を含む採用成功事例や成功施策の情報を多く持つ「採用のプロ」の力を借りることができれば、採用成功への道のりが明るくなるかもしれません。

本記事では、採用のプロが戦略支援してくれる「採用コンサルティング」について詳しくご説明します。