2020/01/24

開発組織が成長し続けるための4つのバリューと「自走する新卒エンジニア」を育てた研修の思想とは《前編》

エンターテインメント・コンテンツ配信から、金融、通信・インフラまで多彩なビジネス展開で急成長を続けている合同会社DMM.com。同社では2018年秋以降、技術開発における新たな指針として「DMM TECH VISION」を発表。同ビジョンを打ち出した同社 CTOの松本勇気氏の下で、業務領域の急速な広がりに向けて、高いモチベーションを持って挑戦するエンジニアの育成に力を注いでいる。本記事ではその取り組みの方向性や内容について松本氏と、同社 ITインフラ本部 人事総務本部 コーポレート室 大久保寛氏に聞いた。今回はその前編として、「DMM.comのテックカンパニー化」を強力に進める同社の教育理念や、主に新人教育のカリキュラムなどについて尋ねる。