2020/08/20

「オンラインは不安…」の声を払拭!主体性の向上につながったサッポロビールのオンライン新卒研修

「学びの共有」や「係活動」というユニークな研修プログラムで、2020年度の新卒社員研修をオンラインにて実施したサッポロビール社。
オンラインという慣れない環境での研修だと、「コミュニケーション不足」や「会社への帰属意識が薄くなる」といった懸念があげられます。

しかし、同社では研修を通して、新卒社員の主体性の向上につなげることができ、新たなコミュニケーションの可能性に気づくことができたとのこと。
それでは、どのような研修プログラムを実施していたのでしょうか。

今回は、44名の新入社員オンライン研修を成功させた、サッポロビール人事部のお二方に、研修成功の秘訣をインタビューしました。