2020/03/18

「内定10人、入社0人」を避けるためにすべき具体的な施策

都市部の優秀な学生になると、大手企業5、6社から内定をもらうことは当たり前です。かつては学生がこぞって入社したがった有名な企業でも、内定辞退率が5割を超えることも珍しくありません。最初は温度感の低かった学生をなんとかして口説き落とし、内定出しまでこぎつけたとしても、内定辞退をされたらそれまでの苦労が水の泡です。