2020/05/28

ソフトバンク、新卒採用にAI 自己PR動画の合否判断

携帯電話大手のソフトバンクは、新卒採用の面接の合否判断にAI(人工知能)を導入する。コロナ問題前の今年1月から総合職の集団面接を廃止し、自己PRなどについて動画を提出させる形にしていた。この動画を見たうえでの合否判断はこれまで、採用担当者が行っていたが、今後はAIに基本的に任せる。