2020/03/02

モチベーション低下防止に有効な「インターン後のフォロー」とは

インターンシップを開催したにも関わらず「希望に近い業務を見せてくれた会社」との認識に留まってしまっては、本選考へのエントリーは期待できません。学生にとって「就職先の最有力候補」になるには、志望度に応じたアフタフォローが不可欠です。本記事では、実例を交えて「インターンシップ後のフォローのやり方」を紹介しています。