2020/04/09

人材の転換点…NECが中途採用を100人増やす狙い

NECは、高度な専門性を持つ人材獲得を加速するため、2020年度の中途採用を前年度比100人増の400人に拡大する。21年度の新卒採用計画は500人(前年度と同数)。この新卒を含めた通年ベースでは、20年度の中途採用が全体の5割近く(約45%)にのぼる見込み。通期の採用で、新卒と中途の採用が半々に近づく流れは自動車業界でもみられる。役割に応じて報酬が決まるジョブ型採用の拡大も含め、日本の大手企業の人材採用は転換点に立つ。