2020/12/04

在宅ワーク浸透で新たな課題「評価への不満」が浮き彫りに 社内SNSでの「いいね!数」でボーナス金額が決定するなど先進的評価軸の2社を紹介

組織を強くするクラウド社内SNS「Talknote(トークノート)」を約1,000社の企業へ提供するTalknote株式会社(東京都港区、代表取締役:小池 はる)は、12月のボーナス時期を前に、在宅ワーク浸透で新たな課題として「評価への不満」が浮き彫りとなる中、コロナ下で重要視される「チームワークへの貢献度」を見える化し、「新・人事評価制度」として活用している飲食業と鍼灸業の企業2社についてまとめました。