2020/02/17

新卒内定者と親御様との懇親会を開催、親御様から「上司になる方と直接話して安心した」などの声も

近年、企業の採用において新卒者の「親への確認(オヤカク)」が重要視されつつあります。

昨年、民間企業が企業の人事担当者に対して行った調査※によると、「就職活動において新卒者の親の関与度が上がっていると感じる」と答えた割合は58.3%に達し、「親の意向による内定辞退(親ブロック)に直面した」割合は47.9%とおよそ過半数に迫ります。

そのような中、株式会社コプロ・エンジニアード(代表取締役社長:清川甲介、本社:名古屋市)は、4月入社予定の内定者とその親御様を招いた懇親会を2月8日に開催しました。