2020/07/14

2020年度に取り組みたいこと、人事担当者と経営者で温度差がある回答1位は「残業時間の削減」

2019年4月1日に「働き方改革関連法」が施行され、2019年度は「働き方改革元年」となった。中小企業は段階的適用により対象外であった項目もああるが、自主的に法の基準に従った運用を行ったりその準備をしたりした企業もあったと考えられる。