2020/05/21

DXが進捗している企業は2025年に向けて人材採用・定着戦略を持つ

「2025年の崖」(注1)まで、それほど時間はありません。デジタルトランスフォーメーション(DX)は、デジタル人材が必要とされています。働き方改革や人材不足の採用難で企業が個々人に向き合い始めた今、現在の企業の命題である「デジタル化」と「人材確保」の関係性を掘り下げました(注2)。