2021/12/14

ジャパン・アルムナイ・アワード2021受賞企業に学ぶ!退職者との関係を資産にするアルムナイ組織の作り方|HR-Study#16

転職市場が盛り上がりを見せる昨今、社員が退職して次のステップに進んでいく可能性は非常に高くなっています。このような中で、優秀な社員と引き続き接点を持ち続けることのできる「アルムナイ組織」を構築し始める企業が増えているようです。今回のHR-Studyでは、先日開催されたジャパン・アルムナイ・アワード2021で受賞された企業をお招きし、退職者(アルムナイ)との良好な関係性の作り方や退職者体験を向上させるオフボーディングについて学ぶ機会を設けさせていただきます。新たなビジネスの創出や企業ブランディング向上にもつながる退職者組織とはどのようなものか、実際の事例をもとに考えていきます。