独自調査で判明！人事リーダーがジョブ型に期待する「3大要素」

メンバーシップ型の人事制度を採用している日本企業の2割弱がジョブ型への移行を決めたか、あるいは検討を始めており、今後検討したいと考える企業を含めると5割に達する――。人事リーダーや経営者などを対象に実施した「ジョブ型人事制度に関する実態調査」でこんな事実が明らかになった。人事リーダーらがジョブ型に期待する「3大要素」も見えてきた。