2021/03/26

22年春の大卒採用4.4%増、特徴は?

大卒の採用計画数は約8万9600人と12年連続で増えました。新型コロナの影響を多くの企業が受けていますが、リーマン危機後の採用活動とは2つの点が異なります。一つは、採用抑制によって世代別の人員構成に偏りが出ないよう、一定の新卒を確保しようとする動きがあること。もう一つは、デジタル化や脱・炭素に関わる事業領域を伸ばそうと、企業が専門人材確保に動いていることです。