2021/06/14

DeNA×Schooに聞く、“自発的に学ぶ社員”を育成する手法と組織の作り方

変化のスピードが早く不確実性が増している現代において、企業が競争力を伸ばし、生き残っていくためには、雇用制度や業務の進め方だけでなく、人材育成の方針や手法にも変革を起こすことが求められています。

集合研修の画一的な人材育成では、社会変化に対応できる人材を育てることは難しく、「これまでの研修だけで本当に良いのだろうか?」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

時代の変化に対応できる社員を育成するためには、社員が自発的に情報をキャッチアップし、必要な知識やスキルを学んでいくような、自らが成長し続ける組織づくりをする必要があります。

今回のウェビナーでは、自発的に学ぶ社員を育成するための具体的な施策や事例などを、株式会社ディー・エヌ・エーで人材育成を統括している風早さんと、オンライン学習サービスを提供している株式会社Schooの叶内さんに語っていただきます。