2021/09/22

「面白法人カヤック」らしさが伝わるコンテンツをいかに作り上げたのか

エゴサーチ採用、いちゲー採用、エイプリル採用など、そのユニークな採用手法で注目を集めてきた、面白法人カヤック。2020年は多くの企業が採用活動で変化を余儀なくされましたが、同社も新たな取り組みに挑んだ年でもありました。それは、オンラインでのインターンシップ。

初めての開催にもかかわらず、2回開催したインターンシップには約700人の学生が参加しました。オンラインでのインターンシップは、対面に比べるとできることが限られ、他社との差別化も難しいのではないかと考えてしまいがちですが、同社はどのようにプログラムを企画し、運営していたのでしょうか。
人事部のみよしこういちさんに、カヤックらしさが伝わるインターンシップの極意についてうかがいました。