2022/02/08

アフターコロナの採用市場の変化から「ペルソナ設計」の方法を考える|リンクトイン早瀬・オープンワーク大澤・ルーセントドアーズ黒田・ネオキャリア村松 #HR NOTE CONFERENCE2021

新型コロナウイルスなどの影響もある中で、企業が取る採用手法は年々多様化しており、今後も更に変化が加速していくことが考えられています。

本記事では、2021年8月25日・26日に開催したHR NOTE CONFERENCE2021より、変化の激しい採用市場の中で様々な切り口でサービスを展開する企業の方々をお招きし、企業の採用活動が今後どのように移り変わっていくのか伺ったセッションの内容をご紹介いたします。

採用に関して「今企業に何が求められるのか」「人事担当者が取り組むべきことは何なのか」といったことを考えるきっかけにしていただければと思います。