2022/10/19

リアルとオンラインを両方活用したハイブリッドな内定者フォローの実現 ~エイチームの事例を効果とともにご紹介~

10月になり、各社で内定式が開催されました。
しかし近年では、内定式後に内定辞退となる事例も多々あり、入社意欲が高い状態を保つために内定者フォローの重要度が増してきています。
その背景として、コロナ禍によりオンラインでのコミュニケーションが一般化してきているなか、「職場で活躍ができるのか」「会社の雰囲気に馴染めるのか」など、内定者の悩みを企業側がキャッチアップできずにいることが理由の一つにあるようです。
そこで本セミナーでは、リアルとオンラインでのハイブリッド環境で内定辞退や早期離職をどのように防ぐことができるのかを、株式会社エイチームの生田 豪 氏とjinjer株式会社の松井 司によるパネルディスカッション形式で解説します。