従業員エンゲージメントを可視化するアンケート調査方法と人事データ分析術とは？｜HR-Study#17

「従業員のエンゲージメントを高めたい」と考える人事担当者や経営者の方は多いのではないでしょうか。
新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わりつつある現代において、企業側が各従業員が望む働き方に併せた環境体制を整え、従業員に選ばれる企業であり続けることはとても大事になってきています。そのため、最近改めて重要視されている手法が「エンゲージメント調査（パルスサーベイ）」です。

今回のHR-Studyでは、従業員エンゲージメントを把握するためにおこなうアンケートの取り方から、データをもとにした具体的な改善施策や取り組みについて、各社が実際におこなっている事例をもとに学ぶ機会を設けさせていただきます。
従業員の意見を把握し、制度として落とし込むためのファーストステップであるエンゲージメント調査について考えていきます。