2022/01/05

構造的な人手不足の時代に求められる人材確保の戦略とは?

企業が成長してくると、人材の確保が重要な課題になってきます。逼迫する雇用市場や少子高齢化により、人材の確保が以前より困難に感じている企業も少なくありません。また、一度獲得した人材が流出してしまい、人手不足に悩まされる企業もあります。

この記事では中小企業においてスムーズな人材確保と、人材の定着におけるポイントを紹介します。これから従業員を増やしていきたいと考えている経営者の方々は、ぜひ参考にしてみてください。