2023/01/17

LINEで「安心感」のある内定者フォローを。学生の心をオンラインでも繋ぎとめる秘訣/ジャパニアス株式会社

売り手市場の今、1人の学生が複数企業から内定を得るケースも珍しくありません。
新卒の就職先は、ビジネスパーソンとしてのスタートの場です。
今、この記事を読んでいる人事担当者様もそうだったと思われますが、「最初にどんな会社に入り、何の仕事をするか」でビジネスパートナーとして身につく知識が決まります。

それゆえ、学生の多くは就職先選びに悩み、「この会社で良いのか…?」という迷いが解消されなければ、彼(彼女)らは、たとえ内定承諾後であっても辞退を申し出ます。

そこで必要となるのが内定者への繋ぎ止め。すなわち「内定者フォロー」です。
今回は、ジャパニアス株式会社の人事担当、三浦様に「MOCHICA導入前後の内定者フォローの施策と、学生の変化」についてお話しを伺いました。