オンライン採用進むも、対面だけの選考は時代遅れとは限らない？

新型コロナウイルスのまん延を機にオンライン化が進んだ採用活動。しかし、そのメリットを十分に享受できるのは一部の人気企業にすぎず、あえて対面で採用活動をしたほうがよい会社もある。ポストコロナ時代の新卒採用とは？