2016年卒採用の最新記事

若手の労働意識　二極化顕著に 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])…[続きを読む]

　2016年の初任給を学歴別にみると、大学院修士課程を修了した人は23万1400円（前年比1.3％増）、大学卒は20万3400円（同0.7％…[続きを読む]

こんにちは。UI/UXD領域を担当しているT.I.です。 新卒技術研修「GMOテクノロジーブートキャンプ（以降GTB）」が無事に全カリキュラ…[続きを読む]

2017年卒の就職活動が本格化する一方で、今年4月に就職したばかりの新卒新入社員がわずか3か月未満で退職してしまうケースが見られる。厚生労働…[続きを読む]

転職クチコミサイト「転職会議」（https://jobtalk.jp/）では、この度、新卒入社3ヶ月以内で退職してしまった方・退職を検討中の…[続きを読む]

去年、新卒で企業に入った社員は、男女ともに「家庭と仕事の両立」を重視して仕事を選ぶ割合が高く、多くが「子どもができれば残業のない仕事などが理…[続きを読む]

「就活長期化」などの問題もあったものの、売り手市場といわれ、就職内定率は過去最高となった2016年入社の新入社員たち。景気も上向きなため、さ…[続きを読む]

重視する人材要件は、 積極性、協調性、コミュニケーション力 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2015…[続きを読む]

文部科学省と厚生労働省は20日、2016年3月に大学を卒業した者の就職率が、4月1日時点で97.3％になったと発表した。前年同期比0.6ポイ…[続きを読む]

多くの企業でこの春、学校を卒業・終了した新入社員が入社する。その彼ら、彼女たちが今月、一生に一度の経験をする。初任給をもらうことだ。社会人と…[続きを読む]