2018年卒採用の最新記事

新型コロナウイルスの感染が拡大する中、就職活動への影響が広がっています。 すでに大規模な企業説明会が延期や中止となっていますが、「エントリー…[続きを読む]

※本セミナーは「オンライン」での参加も可能です ※お申込み時に「オンライン」の欄にチェックをお願いします 2021卒採用がいよいよ解禁となり…[続きを読む]

採用市場は現在、混乱の一途を辿っています。 例えば新卒採用で切り取ると「1dayインターンシップの廃止」「就活ルールの廃止」「通年採用への移…[続きを読む]

成長意欲の高い学生に特化した採用支援サービス「新卒/長期有給インターンInfra」を運営する株式会社Traimmu（本社：東京都渋谷区/ 代…[続きを読む]

経団連が2020年春入社の新卒学生を最後に就活ルールをつくるのをやめるのに伴い、採用のあり方が変わりそうだ。EYアドバイザリー・アンド・コン…[続きを読む]

企業経営において人材確保の重要性が増す中、マーケティング視点の採用活動「リクルートメント・マーケティング」が脚光を浴びています。「採用をマー…[続きを読む]

5月も終わり、20新卒学生の採用活動も後半戦に差し掛かかってきました。 「なかなか採用活動がうまくいかなかった」「内定辞退者が続出し、採用予…[続きを読む]

人材採用の場面において「適性検査」はほぼすべてといっていいほどの企業が行っている重要なプロセスです。リクルートの『就職白書2017』によると…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区/代表取締役 中川信行）は、1979年卒（1978年調査）以来、大学生の就職意識（大手企業志向、企業選…[続きを読む]

就職・転職情報サービスのマイナビ（東京）がこのほど公表した２０１８年度就職活動調査によると、大学や大学院を卒業、修了後、おおむね３年以内の「…[続きを読む]