新卒WATCH
新卒採用担当のための情報サイト
就職・採用活動のスケジュールに関する議論は喧しいですが、こと内定に関しては、10月頭に内定式を行ない、正式に内定を出す会社が多いようです。そ…[続きを読む]
採用サイトとは、自社を志望している求職者に向けて情報を発信する、求人募集のための専用ウェブサイトです。 インターネットが普及した現在は、求職…[続きを読む]
リクルートキャリアが就活サイトに登録した学生の内定辞退率を本人の十分な同意なしに予測し、企業に販売していた「リクナビ問題」。人事データ利用の…[続きを読む]
「エンゲージメント」の概念が日本企業に広まって久しいが、「施策を取り入れても目に見えた効果が出ない」と悩む企業も多い。「エンゲージメントの意…[続きを読む]
リクルートグループの中核企業リクルートキャリア（以下リクルート）が運営する就職情報サイト「リクナビ」で個人情報の取り扱いに問題があったとして…[続きを読む]
企業が人材募集を行う際には、採用担当者は採用の基準となる「採用要件」を作る必要があります。採用要件とは、労働条件や求職者のスキルなど、採用活…[続きを読む]
キャリアアンカーとは、仕事の経験を意味する「キャリア(career)」と船の錨を意味する「アンカー(anchor)」を組み合わせた言葉です。…[続きを読む]
就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）が5日発表した2020年春卒業の大学生・大学院生の8月末時点の就職内定率（内々定含む）は82.6%と前…[続きを読む]
夏も終わりに差し掛かり、2020年卒新卒採用活動の内定解禁となる10/1まで残すところ1ヶ月となりました。 2020年卒の採用におけるここま…[続きを読む]
