2022年卒採用の最新記事

「新卒採用」を取り巻く環境は、大変革期に突入しています。 経団連が発表した「就活ルール廃止」、 口コミサイトの台頭による「採用活動の透明化」…[続きを読む]

LINEを採用に導入して効果を発揮した企業様をお呼びし、 どのように社内を説得したか、どのように運用してきたかなど 企業様が気になることや課…[続きを読む]

就活ルールの廃止により、新卒採用市場で注目されている「通年採用」。 採用担当者の方の中には、「自社でも通年採用を始めたほうがいいのではないか…[続きを読む]

株式会社ガイアックス（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775、以下 ガイアックス）は、経団連の会員企業ではなく…[続きを読む]

いわゆる「就活ルール」をめぐり、政府は学生や企業から現状維持を求める声が多いことから、３年後の2022年春に入社する大学生の採用面接の開始時…[続きを読む]

経団連、通年採用に移行、新卒一括を見直し、大学と合意、日本型雇用転機に 経団連は新卒の学生の就職活動について、春の一括採用に偏った慣行を見直…[続きを読む]