2023年卒採用の最新記事

LINEでのコミュニケーションが「日常」になった今、その利用率の高さを活かして、内定辞退の抑止。すなわち、内定者フォローを進めるべく、は「L…[続きを読む]

就活ルールが「3月説明会解禁、6月選考解禁、10月内定式」に固定された2016年以降、新卒の採用市場は、学生優位の「売り手市場」になっていま…[続きを読む]

貴社に興味をもってくれた学生から「入社」の返事をいただくには、彼（彼女）らとの最初の接点となるインターンシップ、または会社説明会〜選考までの…[続きを読む]

売り手市場の今、1人の学生が複数企業から内定を得るケースも珍しくありません。 新卒の就職先は、ビジネスパーソンとしてのスタートの場です。 今…[続きを読む]

売り手市場の今、人事担当者様なら誰もがそう思うでしょう。 そんな人事担当者様の願いを叶えるべく開発されたのがLINEと連携した採用管理システ…[続きを読む]

学生は10月1日の内定式までに、なんとか就職先を確保しようと同時期に複数の選考を受けています。 売り手市場の中、採用活動において人事担当者様…[続きを読む]

実際にLINEを使った採用を実践されてきた「日本生活協同組合連合会」様をゲストにお呼びして、 どのように社内を説得したか、どのように運用して…[続きを読む]

政府がウィズコロナに舵をきった2021年以降、選考時の面接手法は「WEB」と「対面」を組み合わせたハイブリッド型が大きく普及しました。 営業…[続きを読む]

働き方の多様化が進み、「副業解禁」に向けた社内制度の設計や運用体制の構築を進めている企業も多いのではないでしょうか。 採用難が続く企業の中に…[続きを読む]

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケートを実施。今回…[続きを読む]