2024年卒用の最新記事

毎年、公表される〝就活スケジュール〟。最近は、「通年採用」といって年間を通して採用を行う企業が増えており、早期に内定を得る学生も多いことから…[続きを読む]

人事担当者様が、もっとも気になるのはコロナ禍が続くなか、24年卒の採用市場がどうなるかでしょう。 本記事では、学生の内々定状況や、新型コロナ…[続きを読む]

株式会社NOWWORK（東京都中央区、代表取締役 大貫 和彦、以下当社）は、採用動画配信サービス「moovy⁺」を運営している株式会社ｍoo…[続きを読む]

2024年春卒業予定の大学生の就職活動が早くも序盤戦に突入している。リクルート就職みらい研究所が2022年11月に発表した調査によると、20…[続きを読む]

学情は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に「コロナ禍での学生生活」に関する調査を実施し、20日にその結果を公表した。

1月27日、28日に開催される「メタバース採用EXPO2024」は、約100社の企業が出展するメタバース空間を活用した新卒向けの初の大型合同…[続きを読む]

現在、1つの採用マーケティングの手法として「ナラティブ」というキーワードに注目が集まっていることをご存じでしょうか？ ナラティブとは、企業が…[続きを読む]

労働力不足で「採用が厳しい」時代。応募者の目に留まるには、ポイントを掴んだ求人原稿をつくる必要があります。本稿では、『採用がうまくいく会社が…[続きを読む]

学生は、就活ルールの範囲内で自分の就職先を決めるべく、動いています。 現行の就活ルールは、「3月説明会解禁／6月選考解禁／10月内定式」とな…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2022年3月に卒業した全国のマイナビ就職モニター会員（有効…[続きを読む]