新卒採用マニュアルの最新記事

新卒WATCHをご覧いただいている企業の採用担当者さんの中には、毎年新卒採用を担当されてきた方もいらっしゃれば、今年はじめて新卒採用の担当に…[続きを読む]

自社を知り、就活生を知り、敵を知れば百戦危うからず。 新卒採用を行うにあたって、どんな学生をターゲットにするのか、自社のどんなポイントを押し…[続きを読む]

採用したい人物像の明確化 新卒採用を実施するにあたって、採用ターゲットを明確化することが非常に重要です。採用ターゲットを明確化するためには、…[続きを読む]

スケジュール（いつ何をやるべきか）を意識しよう 新卒採用を行うにあたっては、学生の就職活動のスケジュールを意識しながら、仕掛けのタイミングを…[続きを読む]

新卒採用アウトソーシングとは これまでのページでご説明してきたように、条件などが中心の中途採用よりも、新卒採用はより戦略的なアプローチが必要…[続きを読む]

インターンシップの活用が過熱しています 「大学生は学業を優先すべき」という政府の要請に、経団連が応えるかたちで、2016年卒から採用活動の期…[続きを読む]