おすすめの内定者フォローの施策5選

ゴールデンウィークが明けて、採用活動が一段落。
採用予定人数が採用できて一安心…とはいってられないというのが現状です。
並行して複数の企業を受けている学生さんが多いため、内定辞退が増える時期でもあります。入社までの1年間、内定辞退を防ぎ、企業や仕事理解を深めるために

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