学生は、就活ルールの範囲内で自分の就職先を決めるべく、動いています。 現行の就活ルールは、「3月説明会解禁／6月選考解禁／10月内定式」とな…[続きを読む]

就職活動（※１）・採用活動に関する昨今の社会的な議論では、主にその方法や採用・入社時期の多様化、ジョブ型、インターンシップ等が取り上げられて…[続きを読む]

売り手市場の今、人事担当者様なら誰もがそう思うでしょう。 そんな人事担当者様の願いを叶えるべく開発されたのがLINEと連携した採用管理システ…[続きを読む]

ビジネスマンの役に立つ動画がいつでも無料で観られるウェビナープラットフォーム「Webinar Room（ウェビナールーム）」（https:/…[続きを読む]

インターンシップなど学生のキャリア形成支援に関する新たなルールが昨年4月に示された。採用につなげることができるケースもあり現実的になった一方…[続きを読む]

採用活動において貴社が学生と接点を持てるのは、インターンシップか、会社説明会のいずれかですが、インターンシップを「職業体験」と捉えている学生…[続きを読む]

就職・転職活動において、「クチコミ」を気にして企業を選ぶ求職者の方が年々増え続けています。 企業の様々な情報がオープンに発信されるようになる…[続きを読む]

SNSの普及により、今では誰もが情報を気軽に取得し、そして発信できる時代です。実はその影響は、新卒採用活動にもおよんでいます。 　大手ナビサ…[続きを読む]

TalkCampが主催するイベント「『退職広報』で差をつける次世代の新卒採用」に、一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGOの栗原和也氏と…[続きを読む]

デジタルトランスフォーメーション（DX）の必要性が日増しに高まっています。背景の一つとしては、昨年政府が発表した『骨太の方針2022』のなか…[続きを読む]