「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの、株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、23卒…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対…[続きを読む]

政府が定める「就活ルール」期限内に内定を得るべく、学生の多くは同時期に複数の選考を受けています。 採用活動を展開する際、他社との競争は避けて…[続きを読む]

学情は、企業・団体の採用担当者を対象に実施した、「2024年卒の採用状況」に関するアンケート調査の結果を、3月9日に発表した。同調査は1月5…[続きを読む]

学生の多くは内定式までに就職先を決めるべく、同時期に複数の選考を受けています。 そんな中、貴社が採用予定数を確保するには、会社説明会に来た学…[続きを読む]

株式会社キープレイヤーズ（本社：東京都港区、代表取締役：高野秀敏）では、日本国内で働く20代から50代の経営者・人事として働く250名を対象…[続きを読む]

日立製作所は採用面接で「学生時代に力を入れたこと」いわゆる「ガクチカ」に関する質問をやめることを明らかにしました。

（株）学生支援センターの調査によると、22年卒のうち70％が「複数の企業から内定を獲得した」と回答。 採用活動を展開するうえで他社との獲得競…[続きを読む]

マイナビは、2024年卒の大学生・大学院生を対象に実施した「大学生のライフスタイル調査～Z世代の就活生の“日常”と“将来”を徹底研究！～」の…[続きを読む]

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所…[続きを読む]