｢どうやって仕事を探せばいいですか？｣ 今年、私が学生からキャリア相談を受ける中で驚いたことは、この手の相談が意外に多いことだ。 今のご時世…[続きを読む]

６月１日に２０２０年春の新卒学生を対象とした採用面接が解禁になる。ただ、空前の人手不足も手伝い、すでに約半数の学生が内々定を得ているという民…[続きを読む]

明後日６月１日は経団連が定める企業の選考解禁日。 現在就活中の筆者の周りには、様々な事情を抱えた仲間がいる。３月に早々と内々定を取り学業とサ…[続きを読む]

「とりあえずインターンにたくさん応募します」。就職活動のルールが見えなくなり、大きな混乱に巻き込まれそうなのが、2021年以降に卒業する大学…[続きを読む]

２０２０年春卒業予定の大学生らを対象とした面接や筆記試験などの選考活動が６月１日、主要企業で始まる。ただ、人手不足が深刻化する中、優秀な学生…[続きを読む]

圧迫面接は、ストレス耐性を見極めるために有効とされていた面接手法です。あえて意地悪な質問や投げかけをすることで、応募者がどう切り替えすかを試…[続きを読む]

どの企業でも頭を悩ませる「内定辞退」。新卒採用、中途採用ともに売り手市場が続くなか、自社の人材確保のためには、内定辞退防止に努めることは急務…[続きを読む]

世界のどの国・地域でも、自立は親離れを意味する。親との同居をやめて、別の場所で仕事を得て独力で生計を立てることが自立だ。しかし、近年では大人…[続きを読む]

「就活ルール廃止」「終身雇用を続けるのは難しい」発言が 大きな波紋を呼んだ経団連・中西宏明会長。 初の著書となる『社長の条件』では、これから…[続きを読む]

登山、釣り、野球、ゲーム、麻雀。これらは全て、実際に行われたことのあるユニークな採用手法です。売り手市場の採用環境が続く中、企業は自社に合う…[続きを読む]