ＦＥスチールは４月からの新人事制度で、生産現場のリーダーの職能と役職の基準を見直した。年功序列的な考えから、若手のモチベーション（動機付け）…[続きを読む]

ポート株式会社の完全子会社である就活会議株式会社（代表取締役社長 春日博文、所在地：東京都新宿区、以下：当社）が運営する国内最大級の就活生向…[続きを読む]

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、22卒、23卒就活生の就職活動に関する調査結果を発表します。

※本記事は2021年6月1日時点の情報を元に執筆した内容になります こんにちは！ネオサロ運営部です！ とうとう23卒採用のインターンシップサ…[続きを読む]

古くは「団塊」から「バブル」「ゆとり」など、世代を象徴する言葉があるが、いま社会人として世の中に出てきているのが「Ｚ世代」と呼ばれる若者だ。…[続きを読む]

就活本に初めて「自己分析」の考えを取り入れた本として 13年連続大学生協第1位のベストセラーを誇る『絶対内定』シリーズ。 ただ内定をとるため…[続きを読む]

こんにちは！ネオサロ運営部です！ 2021年3月17日、「はじめてのインターンシップ～導入から実施までのHowto～」 というテーマで、23…[続きを読む]

技術や情報によって業務やサービスを改革する「デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）」分野に注目が高まっている。新卒採用でもデジタルに関心の…[続きを読む]

2027年に向けた長期経営構想で、イノベーション実現に必要な人材戦略を明言したキリンホールディングス。経営戦略と人材戦略を連動させ、人材と組…[続きを読む]

こんにちは！ネオサロ運営部です！ 2021年4月13日、 「加速する新卒採用の早期化！23年卒採用手法徹底比較 〜ナビ、イベント、ダイレクト…[続きを読む]