経団連は今の大学３年生が対象となる２０１８年春入社の新卒大学生の就職活動日程について、大企業による面接の解禁日を１７年春入社と同じ「４年生の…[続きを読む]

２年続いた就活日程見直しで「採用現場」は混乱したものの、来年春の採用を目指した今年の就活は６月から選考が始まり、大手企業を中心に一段落した。…[続きを読む]

6月1日の採用選考解禁から早くも2カ月が過ぎた。大手企業を中心に、留学生などの一部学生を除き、採用活動を実質的に終了する企業が増えてきている…[続きを読む]

2017年卒生の面接選考が解禁となり、はや2カ月。7月1日時点の大学生の就職内定率（確報値）は71.1％（対前月＋19.8ポイント）、就職活…[続きを読む]

こんにちは！編集長の根本です。 面接官の対応によって、候補者の方の志望度が変わるケースがあります。 せっかく自社にマッチして活躍してくれそう…[続きを読む]

会社は就活でふざける人がいても雑な扱いはできない 応募者が就活でふざけるのであれば、面接担当者にとっては迷惑行為です。はじめから入社する気の…[続きを読む]

夏休みに入り、来春卒業を迎える大学生の就職活動が本格化してきました。ことしは企業の選考が昨年より2ヵ月早い6月1日解禁となり、既に企業からの…[続きを読む]

2017年春入社予定の新卒内定者４人による就活座談会の第２回。前回はインターンシップと志望業界の決め方、業界・企業研究のやり方について語って…[続きを読む]

2017年卒業予定の学生たちの7月1日時点での就職内定率は70.8％（リクルートキャリア「就職みらい研究所」）。新卒の採用活動を終了する企業…[続きを読む]

東大阪にある吉武工務店は、今年（2016年）で創立52年を迎える。従業員11人のいわゆる「町の工務店」だ。腕のいい棟梁がおり、営業、設計、施…[続きを読む]