既卒学生が在学中に活動を開始した時期は、13年卒で広報開始時期変更があったため、「大学3年次12月」(25.4%)が最も多い。変化としては「…[続きを読む]

就職戦線の見方：3人に1人は、先輩よりも就活が「楽になる」と回答 就職戦線について、昨年の先輩よりも厳しくなると見ている者の合計は66.3％…[続きを読む]

経団連は７日、2017年春に卒業予定の大学生の就職活動について、企業による面接などの解禁時期を来年６月１日とする指針を正式に決めた。経団連は…[続きを読む]

経団連加盟企業の選考開始時期が6月1日に変更されたことに伴い、企業全体の選考開始時期がどうなるのかについて私なりに見通しを立ててみました。 …[続きを読む]

16卒就活が変わった理由 まず、16卒就活の時期変更からおさらいします。15卒就活まで、3年12月広報解禁・4年4月選考解禁でした（以降、1…[続きを読む]

早期離職する若手が減らない。この問題を解決するためには、就職活動、そして新卒社員の導入教育を、学生から社会人への「移行」の問題と捉える必要が…[続きを読む]

　就活生の保護者をターゲットにした書籍や就活サイトが増えるなど、近年、就職活動のトレンドの一つとして「親子就活」が普及しつつあります。「親子…[続きを読む]

企業の採用活動支援サイトを運営するアイデム（東京都新宿区）は11月30日、2017年3月卒業予定で民間企業への就職を希望する大学3年生・大学…[続きを読む]

一体、誰のためのルールなのか。2016年春卒業予定の大学生などを対象に、日本経済団体連合会（経団連）が今年、企業の新卒採用活動の開始時期を大…[続きを読む]

経団連は、2017年春に卒業予定の大学生らの就職活動ルールについて、企業による面接など選考解禁時期を６月１日にすると発表しました。この時期に…[続きを読む]