新卒採用担当のための情報サイト
株式会社学情(本社:東京都千代田区・大阪市北区/代表取締役社長:中井清和)は、2023年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職…[続きを読む]
オーガニック運用・広告配信・危機管理など、企業のSNS活用のポイント、最新情報を、SNSマネージャー養成講座の講師陣「チーフSNSマネージャ…[続きを読む]
マイナビは22日、2022年卒業予定の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(10月中旬)」の結果を…[続きを読む]
ソニーの創業者の一人で、三代目社長の盛田昭夫氏は「学歴不問採用」を打ち出していた。その採用面接ではいったいどんな質問がされていたのか。ノンフ…[続きを読む]
本章の筆者(曽和)は今年で50歳、いわゆる団塊ジュニア世代です。私が大学生だった頃は、授業に出る学生は今ほど多くはなく、人によっては(私も実…[続きを読む]
エントリー数を確保するには、学生に「この会社に入りたい」と思ってもらわねばなりません。 そのため必要なのが、密なコミュニケーションによる信頼…[続きを読む]
コロナ禍において不安に駆られた学生側の就職活動量が増えることで、就職活動が激化してしまっています。このことだけ見れば「学生苦戦=企業楽勝」と…[続きを読む]
学生と企業をつなげる新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営する株式会社i-plug(本社:大阪…[続きを読む]
日本全国で宿泊特化型ホテル、シティホテル等を運営する株式会社グリーンズ(本社:三重県四日市市、代表取締役社長:村木雄哉、証券コード:6547…[続きを読む]
「LINEを採用に導入したいけど、他社の事例が気になる!」 そのようなお声を多くいただくようになりました。 MOCHICAを実際にご利用いた…[続きを読む]