いかに同じ方向性を持つ新卒を採用するか―――。この課題にユニークな方法で取り組んでいるのが、リアンコーポレーション（栃木県宇都宮市）だ。同社…[続きを読む]

7月1日時点での大学生の就職内定率（※）は49.6% 前年同月の71.3％に比べて21.7ポイント低い ●7月1日時点での就職志望者のうち、…[続きを読む]

【オワハラで一番多いのは「内定と引き換えに就活を終わらせろ」】 実際にオワハラに遭ったことがあると回答した会員の内、その内容については「内定…[続きを読む]

オワハラを色々と調べていくと、多いのがリクルーターや若手採用担当者の暴走でした。 採用担当者でそこそこ長い人であれば、オワハラが企業側にとっ…[続きを読む]

2016年卒の就活スケジュール変更が学生に及ぼした影響について聞いたところ、「自己分析への影響｣については、｢不十分になった｣の回答者は全体…[続きを読む]

学生の就職活動が佳境を迎えている。就活生を街で見かけると、当時を思い出す人も多いだろう。内定獲得のために頑張って自己PRした日々。つい面接で…[続きを読む]

“社員全員社長”を目指し、10年で100人の経営者を輩出することをビジョンに掲げる株式会社TBI JAPAN（本社：東京都新宿区／代表：中田…[続きを読む]

来春大卒予定者の就職活動が最大のヤマ場を迎える。経団連指針の変更で、昨年より４カ月遅い面接解禁となる８月１日、大手企業は一斉に短期決戦の選考…[続きを読む]

最近、メディアで度々見かけるようになった「オワハラ」という言葉。この言葉は一体何を指し、どうして今この言葉が注目されているのでしょうか?　今…[続きを読む]

採用活動において、優秀な人材を獲得するための手段は数多くあります。「求人広告を掲載する」「人材紹介会社に依頼する」といった手法も有効ですが、…[続きを読む]