株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、…[続きを読む]

2023年卒業・修了予定の大学生・大学院生が希望するテレワーク頻度は「週に1～2回」が28.5%で最多――新卒向けの就職情報サイトを手掛ける…[続きを読む]

1人1台と言っても過言ではないほど、スマートフォンが普及した現代。それと比例するようにTwitter・Instagram・LINEなどのSN…[続きを読む]

近年、エンジニア採用の難易度があがっている中で、優秀なエンジニアの継続的な採用をおこなうための手法のひとつとして、IT企業を中心に「技術広報…[続きを読む]

新卒採用のメインイベントは2つある。1つは、言うまでもなく3月1日からの採用広報の解禁だ。大規模な説明会、個別企業の説明会が実施され、就活サ…[続きを読む]

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職…[続きを読む]

昨今インターンシップが盛んになり、早期の段階から学生と企業は接点を持てるようになってきています。 それにより、3月以降の本格化時期に入ったと…[続きを読む]

働き手が年々減少傾向にあり、優秀な人材を獲得することが困難な中で、注目を集めているダイレクトリクルーティング。従来のように「企業が候補者の応…[続きを読む]

こんにちは。アクシス株式会社 代表・転職エージェントの末永雄大です。 2021年9月9日、経済同友会・夏季セミナーで、サントリーホールディン…[続きを読む]

多くの企業が10月1日、来春入社予定の学生らを迎えて内定式を催しました。オンライン選考、オンライン内定式の広がりは便利な一方、疑心暗鬼を増幅…[続きを読む]