自社の「位置付け」を徹底的に考える 　第1回では、筆者が採用担当として着任した新潟県に本社を置く三幸製菓での状況をお話しました。着任当初、採…[続きを読む]

大半の企業が採用活動の前半戦で実施する適性検査。学生にとっては「最初の関門の1つ」になるケースも少なくない。なかでもリクルート（現・リクルー…[続きを読む]

今年も4月1日限定で実施された“経歴詐称”でエントリーできる「エイプリル採用」や、ゲームのうまさで内定を出す「いちゲー採用」など、ユニークな…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニ…[続きを読む]

今春に卒業した大学生の就職率は97.6％。1997年の調査開始以来過去最高の数字となった。文部科学省は「景気回復が続き、企業の求人が増えてい…[続きを読む]

6月1日に選考解禁された今年の就職活動も終盤を迎えている。就活支援サービス各社の調査では、6月1日時点で2018年3月卒業見込みの学生の内定…[続きを読む]

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい…[続きを読む]

ダイレクトリクルーティングの研究開発や、リファラルツール『GLOVER Refer』の企画・開発に携わってきたリクルートキャリア中山 好彦さ…[続きを読む]

株式会社テクノプロ・コンストラクション（本社：東京都港区、代表取締役社長 関和 達也）は、2017年5月19日～5月23日の5日間、採用業務…[続きを読む]

　東京商工会議所は、東京商工会議所主催の「新入社員ビジネス基礎講座」に参加した中堅・中小企業の新入社員1,042名を対象に行った意識調査結果…[続きを読む]