電通PR内の研究組織である企業広報戦略研究所では、採用活動を企業ブランディングの重要な機会として捉え、就活生から見た企業の魅力度を測る指標と…[続きを読む]

経団連、通年採用に移行、新卒一括を見直し、大学と合意、日本型雇用転機に 経団連は新卒の学生の就職活動について、春の一括採用に偏った慣行を見直…[続きを読む]

株式会社イーディアスが運営する「@人事」は、2019年3月、今年卒業する大学生の男女487人を対象に、「内定先企業の退職予定時期」に関する調…[続きを読む]

4月に入り、就職活動は会社説明会から選考へと軸足を移しつつある。就職活動生は、いよいよ面接を受ける段階にあるだろう。一方、改元に伴う10連休…[続きを読む]

東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの難関大学に通う学生が就職したい企業はどこ？　上位校向け新卒採用支援サービス「レクミー」を運…[続きを読む]

2020年卒向けの就活がスタートして1カ月あまりだというのに、あと1カ月ちょっとで2021年卒の学生のインターンシップ受け付けがスタートする…[続きを読む]

話題になった、または今後話題になるであろう日本国内の広告・クリエイティブの事例の裏側を、案件を担当した方へのインタビューを通して明らかにして…[続きを読む]

就職活動の現場が大揺れだ。就活に必死の女子大学生を標的にした、現役男性社員の性的暴行や不適切な関係が、相次いで報道された。そうした卑劣な行動…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区/代表取締役 中川信行）は、1979年卒（1978年調査）以来、大学生の就職意識（大手企業志向、企業選…[続きを読む]