インターンシップに参加したことに満足して終わってはダメ。参加経験を就活にどう活かすのかが重要です。また、インターンシップ参加後、企業からアプ…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,484社を対象に、6月25日～7月3日にかけて201…[続きを読む]

ひょんなことから、さる出版社の新卒採用試験を受けることになったフリーライターである私。実務経験で学歴エリートたちをアッと言わせられるとも思っ…[続きを読む]

多くの大学が来春卒業を控えた４年生を対象に、就職活動をきめ細かく支援している。経団連の会員企業による面接などの選考活動が６月に解禁されてから…[続きを読む]

平成３１年卒業予定の学生の採用面接が６月１日に正式に解禁されてから１カ月がたち、就職採用戦線は大きな山を越えました。７月１日時点のキャリタス…[続きを読む]

　2019年卒学生の就職活動もいよいよ終盤。学生優位の売り手市場だけに、就活生にとっての最後の関門は、内定を取った複数の企業から就職先を選ぶ…[続きを読む]

2019年卒の新卒採用も終盤戦を迎えています。そろそろ各企業においても、さまざまな傾向や課題が見えてくるころなのではないでしょうか。そこで、…[続きを読む]

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら…[続きを読む]

学歴フィルターという言葉がある。就活などの場面で、企業が学歴のみを理由に学生をふるいにかけることを指してこう言う。一部では「学歴差別」などと…[続きを読む]

アドビシステムズは7月20日、日本に所在する企業の人事担当者を対象とした「新卒採用で企業が重視するスキルについて」の調査結果を発表。新卒の採…[続きを読む]