グローバル人材の採用支援を展開する株式会社アクセスヒューマネクスト（アクセスグループ、本社：東京都港区、代表取締役社長：冨澤一憲、以下ヒュー…[続きを読む]

就職情報大手のマイナビが29日発表した大学生のライフスタイル調査によると、就活生が考える自分の最大の武器は「サークル活動・部活動の経験」が最…[続きを読む]

優秀な人材を確保できない──。多くの企業がこのような悩みを抱える一方で、高度なスキルや豊富な実務経験を持つ人材の採用に成功している企業もある…[続きを読む]

昨年10月、経団連が就職活動の採用ルールを廃止する方針を発表した。 現在、大学2年生の2021年春入社以降の新卒者を対象とするルールは策定し…[続きを読む]

2018年10月、経団連は2021年に入社する学生の採用活動から、就活ルールを撤廃することを決定した。 　これに呼応するかのように大手企業が…[続きを読む]

関西生産性本部は２５日までに、労使学の関係者を対象に就職活動日程のルール化の賛否を調査したところ、学識経験者のおよそ４人に１人は「不要」と答…[続きを読む]

西南学院大は23日、担当者7人が集まり、就活支援のメニューを考える会議を学内で開いた。これから本格的に就活をする3年生向けではない。2021…[続きを読む]

先日、大学3年生（2020年新卒生）の約5%が、1月1日時点ですでに内定を獲得しているというニュースを見た。そのほとんどがインターンシップに…[続きを読む]

就活で人気といわれる体育会学生。売り手市場も相まって、引く手あまたかと思いきや、企業が求めるのはその一部だという。同じ体育会学生でも、どこで…[続きを読む]

就活の面接では程度の差こそあれ、誰もが緊張するものです。もしかしたら前日に眠れない就活生もいるかもしれませんね。今回は、そんな緊張を和らげて…[続きを読む]