株式会社日本デザイン(本社:東京都池袋、代表:大坪拓摩(おおつぼ・たくま))は、10月2日（土）に、従業員エンゲージメントを高めることを目的…[続きを読む]

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職…[続きを読む]

マイナビは先ごろ、「2022卒の新卒採用や就職戦線」を振り返るセミナーを開催。同社のキャリアリサーチラボ主任研究員・東郷こずえ氏が、コロナ禍…[続きを読む]

採用活動で文章と写真だけでは自社の魅力を伝えきれないと考える企業が増えている。新型コロナウイルス下で失われた学生との接点を取り戻すべく、社内…[続きを読む]

ハイクラス学生をメインターゲットとして就活支援を行う株式会社ウィビッド(本社：東京都渋谷区　代表取締役：相川絢　以下、ウィビッド）は、全国の…[続きを読む]

新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、多くの企業でオンライン環境下での採用活動が続いています。 学生の内定保有率も年々上昇しており、内定承諾…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の…[続きを読む]

ダイヤモンド・ヒューマンリソースは9月21日、「2021年大学生が選んだ 第15回『新卒採用力』ランキング」を発表。調査は3月25日～6月3…[続きを読む]

私は採用面接では、ずっと同じ質問をしています。新卒や若い中途採用者の面接であれば、重視すべきは「いいマーケターになりそうな素養」や、「マーケ…[続きを読む]

新卒採用でも転職でも、就職活動で欠かせない面接。書類選考後、スキルや実績、志望動機、自己PRなどを問われることが一般的だが、面接官によっては…[続きを読む]