株式会社学情（本社：大阪市北区・東京都中央区／代表取締役社長：中井清和）は、学情レポート【COMPASS】2020.01『新卒採用における「…[続きを読む]

「中小企業だから…」「業界イメージが悪いから…」「地方だから…」。そう言って、採用を諦める必要はありません。今、大手有名企業を蹴って中小企業…[続きを読む]

過去最高水準の内定辞退率、65％（リクルートキャリア調査）という数字にフォーカスすれば、“売り手市場”ともいえる就職の現場。人手不足を背景に…[続きを読む]

DYMは、同社が都内で開催した新卒紹介イベントに参加した2021年卒の就職活動中の大学生・大学院生を対象に、就活ついて調査を実施し、その集計…[続きを読む]

「新卒採用」を取り巻く環境は、大変革期に突入しています。 経団連が発表した「就活ルール廃止」、 口コミサイトの台頭による「採用活動の透明化」…[続きを読む]

新卒社員が感じている満足度のギャップ ゼネラルリサーチは、入社半年が経過した2019年卒の新卒社員にスポットを当てた調査を実施。今回の調査に…[続きを読む]

就職活動に臨む大学生や大学院生のうち、同じ会社で働き定年を迎えたいと希望する人は56.3%にとどまることが9日、民間調査で分かった。就活生の…[続きを読む]

BRIGDEは400名以上の人事担当者を対象にしたアンケート結果を公表しました。 採用難が続く昨今、多くの担当者は新たな採用手法の検討だけで…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「マイナビ 大学生低学年のキャリア意識調査」の結果を発表しました。本調…[続きを読む]

LINEを採用に導入して効果を発揮した企業様をお呼びし、どのように社内を説得したか、どのように運用してきたかなど、企業様が気になることや課題…[続きを読む]