新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中…[続きを読む]

採用活動のゴールは、目標人員の確保ではありません。欠員補充にしても増員にしても、採用を行う動機の根本には「現行事業を安定して運営したい」「新…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2020年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対…[続きを読む]

最近、お客様よりこんなお声をいただくことが多くなってきました。 「LINEの重要性はわかったけど実際のツールを触ってみたい」 「社内で検討す…[続きを読む]

就活に臨む学生が、県庁の仕事を体験します。香川県庁の仕事について理解を深めてもらい職員採用につなげようと、大学生らを対象にしたインターンシッ…[続きを読む]

企業の人手不足は、年々深刻な問題となっています。2019年１月の調査（※）によれば正社員が不足していると答えた企業は53.0％となりました。…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2020に会員登録している外国人留学生を対象に、職業観や就…[続きを読む]

転職市場の活況が続く中、1人の候補者をめぐって企業で獲得合戦になることが少なくありません。優秀な人材であればあるほど、競争率は高まります。そ…[続きを読む]

採用ミスマッチは、防止や解決が難しい問題として、多くの人事担当者が頭を悩ませている課題の1つです。 採用ミスマッチは新入社員の早期離職を引き…[続きを読む]

株式会社リフカムが主催する「リファラル採用」の成功事例を紹介する「リファラル採用成功事例セミナー」。 今回のセミナーでは、株式会社リフカム・…[続きを読む]