2019年春に卒業する学生の就職活動で、1日限りのワンデーインターンシップ（就業体験）が広がってきた。経団連が「5日以上」としていた日数規定…[続きを読む]

大学受験と就職活動は個人競技に近い。親やキャリアセンターなどの支援があるとはいえ、戦うのは個人である。そして、結果は明白だ。勝つ者もいれば、…[続きを読む]

　あらゆる業種で人手不足と言われるが、とりわけ「ITエンジニア」の不足感は高い。採用もそれだけ困難であるわけだが、思うように採用できない理由…[続きを読む]

〜新卒採用のエントリーをアプリだけに絞り、学生とのマッチングを高めることに成功したGYAO。その導入背景から採用手法までをご紹介〜 Hulu…[続きを読む]

　本誌が実施した企業の採用を支援する人材コンサルティング会社への調査では、2018年の日本の雇用情勢は良くなるという回答が70%、横ばいが2…[続きを読む]

1998年の創業以降、急成長を遂げ、今や社員数4000名を超える企業となったサイバーエージェント。その背景には、事業を成長させる人事として、…[続きを読む]

こんにちは。HR NOTE編集部の紺矢です！ そもそもLINE＠をご存知ないという方もいるかもしれません。情報発信やビジネスに利用できるサー…[続きを読む]

大学等における学生へのキャリア支援・就職支援の実態を明らかにするために、大学のキャリア支援・就職支援部門に関する調査を実施しました。 この調…[続きを読む]

第二新卒・既卒・フリーターといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社…[続きを読む]

　内閣府 地方創生推進室が作成した地域経済分析システム「RESAS（リーサス）」から、商圏や人口、消費行動に関わるグラフ/数字を紹介する。 …[続きを読む]