※画像は提供いただいたものです 就活生を応援するために立ち上げられた「Stay Positive」プロジェクト。 採用担当の皆様から応援メッ…[続きを読む]

毎年500人前後の新卒採用者と、400人前後の中途採用者が入社するソフトバンク。店舗の販売クルーも含めると、毎年約1600人の人材を新規採用…[続きを読む]

日本の採用ブランディングの先駆けと呼ばれる『日本一短いES』を企画した杉浦二郎氏（株式会社モザイクワーク代表取締役社長）をゲストに迎え、「こ…[続きを読む]

就活ルールが形骸化されている中で今年は本来「東京オリンピック」の開催が予定されていた為、21年卒向け新卒採用は6月末をゴールに各社前倒しで準…[続きを読む]

学情は、インターンシップ情報サイト「あさがくナビ2022」で、オンラインのインターンシップに関する調査を行い、19日その結果を公開した。

※画像は提供いただいたものです ※CryptoPieの代表吉原様・和田様のお写真です 就活生を応援するために立ち上げられた「Stay Pos…[続きを読む]

少子高齢化が進む日本において、労働生産人口の減少に伴う経済活動への影響は無視できないものとなっている。 多くの企業にとって、従業員一人当たり…[続きを読む]

新卒採用支援事業を展開するディグ株式会社（代表取締役：守岡一平、本社：東京都渋谷区）は、新型コロナウィルス感染拡大による緊急事態宣言最中に行…[続きを読む]

インターンシップの採用直結が解禁となる可能性が高くなってきました、 経団連が政府にインターンシップについて、採用と結びつけることを解禁するよ…[続きを読む]

今回のコロナショックで家族仲や友達との付き合い方はどう変わったのか、そして仕事観や自分の将来像は──。YouTubeチャンネル「原田曜平若者…[続きを読む]