株式会社コクヨ様が中心となって、こんな活動を行っています。この企画は、「就活生が働くということを真剣に考えるための支援をしたい」というコンセ…[続きを読む]

企業の採用予定数は前年実績比15.0％増。採用基準を前年度より「厳しくする」は過去最低。 “採用ターゲットとしている学校群がある企業”は3年…[続きを読む]

　外国人留学生を対象にした就職イベントが行われ、世界各国の若者約1000人が日本流の就職活動に挑みました。 　コートジボワール人留学生（岐阜…[続きを読む]

就職活動の解禁時期が、これまでの大学3年生12月から3月に繰り下げになった。就活が学業を圧迫しないように、留学している学生が不利にならないよ…[続きを読む]

就活ナビサイトのマイナビが2016年卒業予定の学生1832人に、現在就職活動をしている企業の規模を尋ねたところ、53.8％が「大手企業中心」…[続きを読む]

平成２８年卒の採用にからむ主要企業の会社説明会が解禁されて１カ月あまり。経団連の指針変更に伴い、就職活動の解禁は前年から３カ月、面接などの解…[続きを読む]

「全国の大学生のなかで体育会系の部活に所属している学生はわずか7～8％。しかし、新卒採用のうち3～4割を体育会学生が占める大手人気企業は少な…[続きを読む]

企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）の人と仕事研究所…[続きを読む]

企業業績の回復、若年労働者人口の減少を背景に、2014年の就職活動は、学生の数に比して企業の募集枠が多く、顕著な売り手市場となった。さらに1…[続きを読む]

２０１６年卒業の大学生の就職活動で、採用基準を「厳しくする」とした企業の割合が、過去最低になった。回答企業に１６年卒の採用予定数をたずねたと…[続きを読む]