経団連の新ガイドラインにより、2016年度に卒業する大学生の就職活動における面接が4年生の8月1日から解禁となる。それを前にして、従来のスケ…[続きを読む]

学生にとっては、いよいよ社会人生活のスタートを切る就職先を選ばなければなりません。特に、今年のような「売り手市場」においては、複数の企業から…[続きを読む]

夏が近づき、気温が30度を超える日も出てくるようになってきた今、街中でリクルートスーツに身を包んだ就活生の姿をよく見かける。半袖に短パンとい…[続きを読む]

内定を出す代わりに、今すぐ就活を止め、他社の選考を終われと強要するのがオワハラですが、特に優秀な学生への囲い込みが強まっており、経団連指針が…[続きを読む]

インターンシップに参加して優秀さを発揮した学生は、新卒採用の選考で有利になる――。経団連が唱える指針とは異なり、水面下でそう考えている企業は…[続きを読む]

２０１５年５月１日時点での、２０１６年卒業予定の大学生の就職内定率は、「約２０．７％」という数値が報道されていました。この数値を見て分かる通…[続きを読む]

就職情報のマイナビ（東京・千代田）が10日発表した大学生就職内定率調査によると、６月末時点の内々定率は44.2％だった。就職活動を終了すると…[続きを読む]

●　5月、6月に就活を終える学生が多いにも関わらず、7月～10月に多くの学生が辞退 2015年卒のエアリーフレッシャーズ利用企業に、人事担当…[続きを読む]

内々定保有率44.7%、複数内々者19.5%、入社意志低く、辞退連絡をしない学生２割■内々定保有率は、44.7%（半月前調査37.5%・+7…[続きを読む]

【TOPICS】 ▽「最終面接受験」（前月比6.2pt増の36.8％）と「内々定獲得」（前月比4.4pt増の27.2％）は、ともに増加し、活…[続きを読む]