24年に卒業予定の大学生らを対象にした新卒採用の会社説明会が1日、解禁された。学生優位の「売り手市場」を背景に、合同企業説明会に参加した学生…[続きを読む]

東京工科大学がアンケートにてよく使う連絡手段を学生に尋ねたところ、「LINE」が利用率87.2％（2014年実施）でトップに。 これは、当時…[続きを読む]

新卒社員は企業にとって未来を担う重要な存在です。一方で、多くの可能性を秘めているからこそ、ほかの世代と比較して離職リスクも高いのが新卒者の特…[続きを読む]

就職・転職活動において、「クチコミ」を気にして企業を選ぶ求職者の方が年々増え続けています。 企業の様々な情報がオープンに発信されるようになる…[続きを読む]

政府がウィズコロナに舵をきった2021年以降、選考時の面接手法は「WEB」と「対面」を組み合わせたハイブリッド型が大きく普及しました。 営業…[続きを読む]

2024卒の就活がいよいよ本格化する。企業や大学で数々の講演を行う就活情報のエキスパート、リクルート就職みらい研究所所長の栗田貴祥氏が就活の…[続きを読む]

採用活動において貴社が学生と接点を持てるのは、インターンシップか、会社説明会のいずれかですが、インターンシップを「職業体験」と捉えている学生…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、「マイナビ2024年卒 企業新卒採用予定調査」を発表しました…[続きを読む]

売り手市場の中、人事担当者様が新卒採用において直面する課題は、どうやって競合他社よりも早く、自社のフェーズに合う、優秀な学生を見つけるか。 …[続きを読む]

近年、DXの推進が求められる中で、ITエンジニアの人材獲得競争は日々激化しています。 各企業がエンジニア採用に苦戦する中、優秀なエンジニアを…[続きを読む]