株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の採用担当者を対象に「2023年卒の採用状況」に関するアンケートを実施しました。採用予定数…[続きを読む]

​採用支援サービス『TARGET』などを展開するAttack株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：村上篤志）が経営者や採用責任者の方を対…[続きを読む]

今回の記事では、入社前に最高の体験を届ける『Welcome Box』のつくりかたについて、具体的にご紹介したいと思います。 人事広報部として…[続きを読む]

新卒採用においてもっともポピュラーな母集団形成の方法は、マイナビ・リクナビなど「ナビサイトへの求人掲載」です。 マイナビやリクナビは、登録者…[続きを読む]

インタツアーは、2023年卒・2024年卒学生を対象に実施した、「就活フェーズ別 企業情報収集についての調査」の結果を8月24日に発表した。…[続きを読む]

就職活動と言えば、2010年頃まではパソコンでの企業選びの・エントリーが主流でしたが、2022年は違います。 2012年頃からスマートフォン…[続きを読む]

タメニー株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐藤茂、証券コード：東証グロース6181）のグループ会社であるタメニーアートワークス株…[続きを読む]

学情は8月30日、「就職活動における『勤務スタイル』」に関する調査を発表した。調査は8月4～25日、『あさがくナビ2024』サイト来訪者38…[続きを読む]

「シニアばかりで若手がいない」「社長がワンマン」――。採用には不利に思えるこんな会社も、欲しい人材を採用できる。カギはターゲットの絞り方。世…[続きを読む]

政府が定める「就活ルール（3月説明会/6月選考/10月内定式）」は、説明会～内定式までたった7ヵ月しかありません。 「7ヵ月」という数字だけ…[続きを読む]