人のモチベーションを生み出す「動機づけ」とは、やると褒められる・報酬がもらえる、やらないと罰を受けるなどが原因となる「外発的動機づけ」と、好…[続きを読む]

昨今の採用難時代を背景に企業が学生の内定辞退率の高さに悩んでいます。ある調査によれば平均的には内定を出した学生のうち6割が内定辞退をするとい…[続きを読む]

ワークライフインテグレーションとは、仕事（ワーク）と生活（ライフ）を分けて考えるのではなく「仕事も生活も人生の一部」と統一（インテグレーショ…[続きを読む]

経済の緩やかな回復とともに、企業は採用活動を活発化。 就職情報会社「マイナビ」の調査によると、20年卒のうち約6割が2社以上から内定を獲得。…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業13,658社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの…[続きを読む]

就職活動中の女子学生の定番である没個性な「ひっつめ髪」をやめて、“私らしく、自由に”。そうした呼びかけに139もの会社が賛同したというのだか…[続きを読む]

採用選考に通過して、企業と入社の意思を相互に確認している学生などを指す。入社の意思を確認した状態の内定は、内定承諾書にサインすれば労働契約が…[続きを読む]

「採用をマーケティングでハックせよ」をテーマにお送りする本連載。第4回となる本稿では、採用プロセスの中でこれまでも重要視されてきた「本選考」…[続きを読む]

今回はLINEを採用に導入して効果を発揮した企業様をお呼びし、 どのように社内を説得したか、どのように運用してきたかなど 企業様が気になるこ…[続きを読む]

新卒でも年収1000万円以上――。NECが10月から新たに導入した賃金制度は、新卒一括採用などに象徴される「日本型雇用」と比べるとかなり異な…[続きを読む]