超売り手市場、企業間の人材獲得競争の激化……採用難を実感しながらも、従来の採用手法からなかなか抜け出せずにいる企業は、実は少なくありません。…[続きを読む]

適性検査においては、採用される側・求職者の情報だけでなく、組織の情報を確認し、組織相性を確認することは非常に重要です。 若年層の就業サポート…[続きを読む]

宮腰光寛一億総活躍相は15日、内閣府で中西宏明経団連会長と三村明夫日本商工会議所会頭と会い、2021年春入社の学生を対象とする「就活ルール」…[続きを読む]

こんにちは！新卒WATCH編集部のなかがわです！ 2019年4月9日、日本でもっと “カスタマーサクセス” を盛り上げよう!!に参加させてい…[続きを読む]

年々「就活早期化」が進んでいるが、今年はかなり鮮明だ。各就職会社の内定状況調査をみると前年を上回る数字になっている。多くの人事担当者からは、…[続きを読む]

職場のセクハラにどう対応するか。法律の改正に向けた国会での審議が、いよいよ始まる。 しかし、提出された法案にはセクハラ行為そのものを｢禁止｣…[続きを読む]

日本私立大学連盟（私大連）は2019年4月11日、大学生の就職活動に関する提言「新たな時代の就職・採用と大学教育―未来を拓く多様な人材育成に…[続きを読む]

株式会社リクルートキャリア（本社： 東京都千代田区、代表取締役社長： 小林大三） のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職…[続きを読む]

ターゲット人材の「体感」を通して「共感」と「感動」を呼ぶ。 はたして、この要件を満たした会社説明会を実施できている企業はどの程度存在している…[続きを読む]

今話題のコミュニティ型ワークスペース WeWork（ウィーワーク）。WeWork は、利用者同士が交流を図り、コミュニティを形成することでビ…[続きを読む]