コロナ禍でリモートワークへの移行が進んだことにより、社員同士のコミュニケーション量の低下や、職場の一体感が損なわれるなど、経営層・マネジメン…[続きを読む]

新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、多くの企業でオンライン環境下での採用活動が続いています。 学生の内定保有率も年々上昇しており、内定承諾…[続きを読む]

(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、 22卒内定学生と企業の新卒採用…[続きを読む]

ビズリーチが運営する、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」は、将来のキャリアに関する調査を実施した。 同サイトに登録…[続きを読む]

2022年卒者の就職活動状況について、2021年9月時点での内定状況が前年度と比べて「高まっている」と回答した大学が26.6％にのぼることが…[続きを読む]

三陽工業株式会社（本社：兵庫県明石市 以下、三陽工業）は、2021年2月にTikTokアカウントを開設しました。11月5日時点のフォロワー数…[続きを読む]

近年、“採用ブランディング”という言葉を多く耳にするようになりました。 採用市場が変化していくなかで、採用をおこなっていくためには採用ブラン…[続きを読む]

この連載「元グーグルの人事が解説–どんな企業でも実践できる『新卒採用』の極意」では、グーグルで新卒採用を担当していた筆者が、企業…[続きを読む]

1人1台と言っても過言ではないほど、スマートフォンが普及した現代。それと比例するようにTwitter・Instagram・LINEなどのSN…[続きを読む]

一般社団法人 日本採用力検定協会が実施する「採用力検定」は、企業の採用に関わる人々が基礎的な知識やスキルを身につけることはもちろんのこと、社…[続きを読む]