科学的であることを標榜（ひょうぼう）し、数字をもとにした人事評価がもてはやされている。だが、数値化すれば科学的になるというのは幻想だ。そこに…[続きを読む]

2022年卒の採用広報が3月1日に解禁となった。コロナ禍の中での就職戦線も2年目となるが、就活生はどのようなスタートを切ったのだろうか。就職…[続きを読む]

ハイクラス大学生向けのキャリア支援を行うウィビッド（本社：東京都新宿区、代表取締役：相川 絢、以下ウィビッド）は、2022年卒業予定の学生1…[続きを読む]

こんにちは！ネオサロ運営部です！ 2021年3月17日、「はじめてのインターンシップ～導入から実施までのHowto～」 というテーマで、23…[続きを読む]

速に広がるテレワーク・リモートワークにより、働き方自体が大きく変わりつつあります。 これまで以上にメンバー同士の対話の機会が減る中で、どのよ…[続きを読む]

「自分らしい働き方」とはなんでしょうか？　1つの仕事でバリバリ働きたい人、副業をしながらマルチに働きたい人、自分のペースを大切にした働き方を…[続きを読む]

『ウィニングカルチャー　勝ちぐせのある人と組織のつくり方』では、どんなチームや企業にも存在する「組織文化」をテーマに、それを知り、変え、そし…[続きを読む]

マイナビは8日、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生計3599人を対象に、広報活動が開始される3月以前の行動を調査した「マイナビ202…[続きを読む]

キリンホールディングスは5日、2022年卒の新卒採用において「エントリー動画選考でのAI活用の実証実験」を実施すると発表。Web面接サービス…[続きを読む]

篠田真貴子氏が経営にまつわる様々な疑問を投げかけていくシリーズ。前編に続き、三井物産労働組合（通称、Mitsui People Union …[続きを読む]