​こんにちは、HR NOTE編集部です！ 近年は新卒学生の売り手市場により、「学生が集まらない」「内定を出しても辞退されてしまう」といった悩…[続きを読む]

こんにちは。HR NOTE編集部の紺矢です。 女性社員が増えることで企業内の人員が多様化し、新しい視点や価値が提供され、パフォーマンスが向上…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、今年の就活生は働くことに対してどのような価値観をもっているのか、またどの…[続きを読む]

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら…[続きを読む]

こんにちは！HRNOTE編集部の高木です。 中小企業の新卒採用担当者の中には、「学生は就職する会社を知名度で決める」「中小企業の採用競争力は…[続きを読む]

こんにちは。HR NOTE編集部の紺矢です。 2019年卒の就職活動も学生優位の「売り手市場」が続き、企業は人材確保に苦戦を強いられている状…[続きを読む]

こんにちは、HRNOTE編集部の島田です！ 近年、人手不足が問題となっている中で、新たに新卒採用を始めようとお考えの採用担当者の方も多いので…[続きを読む]

新卒採用を行う人事担当者にとって「内定辞退」はできるだけ避けなければならない問題です。内定辞退が起こってしまうと、多くの選考の工数と多額の費…[続きを読む]

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年5月23日、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年…[続きを読む]

こんにちは。HR NOTE編集部の紺矢です。 今、専門分野の研究に打ち込む理系学生の就職の多くは、学校推薦や教授推薦によっておこなわれていま…[続きを読む]