就職情報会社のディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む…[続きを読む]

住友林業は11月27日、360度の方向を見渡せるVR動画を活用した若手向けの研修を導入すると発表した。これまで実際の建設現場に足を運んで行っ…[続きを読む]

2019年9月30日におこなわれた人事担当者向けイベント「採用から変革を。これからのHRに必要なマーケティングの観点とは」。 近年変化が激し…[続きを読む]

2019年のベストベンチャー100にも選出された、BtoB企業専門の営業支援会社「オンリーストーリー」。“つながりの創出を通して、経営課題を…[続きを読む]

売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採…[続きを読む]

日本最大級の優秀層就活支援サービス「レクミー」や無償の適性検査「キャリアベース」を通じて、「採用を科学する」を推進する株式会社リーディングマ…[続きを読む]

日本の多くの企業はこれまで、新卒の学生を春にまとめて採用し、入社後に配属先を決めてきました。通常は2年～3年の異動を繰り返し、多岐にわたる部…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対…[続きを読む]

令和という新しい時代に突入し、企業と個人の結びつきが大きく変わろうとしている。特に最近、多くのビジネスパーソンにとって印象的だったのが、トヨ…[続きを読む]

厳しい就職活動を乗り越え社会人になったものの、入社1～3年目の社員の半数が転職を検討している。日本経済新聞社が学生サイトU22開設に際し、就…[続きを読む]