新型コロナウイルスの感染対策でオンライン面接を導入する企業や団体が相次ぐ中、追手門学院大（大阪府茨木市）は、民間企業と共同でオンライン型イン…[続きを読む]

日本経済新聞社と就職・転職支援の日経HRは企業の人事担当者から見た大学イメージ調査を実施した。 上場企業と一部の有力未上場企業の人事担当者に…[続きを読む]

クリエイター専門の人材エージェンシー株式会社ユウクリ（本社東京都渋谷区、代表取締役 武藤　覚）が運営する美大芸大就活ナビでは、2021年卒業…[続きを読む]

※画像は提供いただいたものです 就活生を応援するために立ち上げられた「Stay Positive」プロジェクト。 採用担当の皆様から応援メッ…[続きを読む]

ある人事関連のテーマに沿って、各社の悩みや取り組みについて語り合う少人数制の勉強会『HR-Study』。 2回目となる今回は、4名の人事の方…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対…[続きを読む]

予想外の事態から始まった2021卒採用も、早くも３か月が経過しました。 また、2022卒採用も6月1日より解禁しています。 多くの企業が現在…[続きを読む]

「イグジットマネジメント」のイグジットとは、出口という意味の英単語「Exit」のことを指します。 雇用の入り口となる採用活動と並行して、雇用…[続きを読む]

今回お話を伺ったのは、リクルートホールディングスの人事部でマネージャーを務めた自身の経験から、属人的なマネジメントを解消するためのサービス「…[続きを読む]

「2020年卒マイナビ企業新卒内定状況調査（2019年10月実施）」によると、採用活動の印象が「前年より（前年並みに）厳しかった」と回答した…[続きを読む]