この1年ほどで企業も急速に唱えるようになったSDGs。Sustainable Development Goalsの略で持続可能な開発目標と訳…[続きを読む]

学情は27日、企業の採用担当者を対象に、採用活動に関するインターネットアンケートを実施し、結果を公表した。今回は、「内々定辞退・選考辞退」に…[続きを読む]

多くのビジネスパーソンは、上から「ミッション」が落ちてくるものの「なぜ、今それをすべきなのか？」「その中で自分の活躍がどのように作用するのか…[続きを読む]

株式会社アクセスグループ・ホールディングス（東証JASDAQ・7042）の事業子会社で、採用支援事業を展開する株式会社アクセスネクステージ（…[続きを読む]

採用に力を入れようとして、就職活動の早期からインターンシップやら会社説明会やらをバンバンやって、たくさん人を集めて、口説いていたのにもかかわ…[続きを読む]

ベンチャー企業にとって新卒採用をする際に最も大きな壁は、知名度やブランド力が大企業や中堅企業、メガベンチャー企業に比べると見劣りすることだ。…[続きを読む]

日立製作所は、理系学生向けに初めて「ジョブ型」雇用を取り入れたインターンシップを開催しました。 　このインターンシップでは、大学院生らは各地…[続きを読む]

マイナビは、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生を対象に実施した「マイナビ 2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準…[続きを読む]

「LINEを採用に導入したいけど、他社の事例が気になる！」 そのようなお声を多くいただくようになりました。 MOCHICAを実際にご利用いた…[続きを読む]

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、企業の採用担当者を対象に、採用活動に関するインターネットアンケ…[続きを読む]