【先着30社】学生と #つながる #LINE@採用 / 貴社専用のイベント型インターンシップ、その場でアイディア出し!【これからの新卒採用】

反響セミナ201803

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【 講師 ネオキャリア社MOCHICA開発担当 & アウトソーシングディレクター 】

学生の返信率の悪さに困っている、インターンシップからの本エントリーへのつながりが弱い、そんなお悩みをお持ちの人事・採用ご担当者様に向けて、採用力向上セミナーを開催します。
参加無料、投影資料をPDFにて配布いたします。

予定テーマ

  • 学生の返信率を上げるLINE@を使ったアプローチ方法
  • インターンシップコンテンツの差別化で学生を引きつける

「とりあえずメール案内」「とりあえず講義型インターン」……かつて有効だった手法が陳腐化し、効果が上がりづらくなっている2018年の新卒採用市場。2019年卒、2020年卒へのアプローチは、新しい手法が必要です。

第一部では、マーケティングエージェンシーでの豊富な実績と、新卒エージェント部門での経験から学生事情に詳しい小社マーケッター村上毅が、大学生のコミュニケーション手段の実態と、LINE@を活用した採用活動のやりかたについて、現場視点から2019年度以降の大きな潮流を解説します。

第二部では、「元ハンター」という異色の経歴を持つ採用アウトソーシング部門コンサルタント菅原銀二郎が、大手・人気インターンシップコンテンツのトレンドを具体的事例とともに分析し、
あなたの会社がこの夏から実施すべきインターンシップコンテンツのキーワードを提案いたします。
さらには先着5社には、個別にインターンシップのアイディアをその場で考える特別サービスも!

19卒採用、18卒受け入れにお悩みの人事担当の皆様は、ぜひこの機会をお見逃しなく!

開催日時 3月20日(火) 17:00〜18:30(開場16:50)
3月27日(火) 17:00〜18:30(開場16:50)
4月5日(木) 17:00〜18:30(開場16:50)
会場 東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリス26階セミナールーム
参加費 無料
プログラム 第一部:株式会社ネオキャリア 村上毅「学生と #つながる #LINE@採用」
第二部:株式会社ネオキャリア 菅原銀二郎「イベント型インターンシップ、その場でアイディア出しします!」
第三部:ディスカッション・質疑応答
murakami_sq70講師
sugawara_sq70
株式会社ネオキャリア 採用インテグレーション事業本部 商品企画室
村上毅(むらかみ・たけし)
1982年生。立教大学卒業後、大手WEBマーケティングエージェンシーでマーケターとして勤務。2011年にネオキャリアに入社。中途採用、新卒紹介部門なのどのマーケターを経たのち、2016年から新卒採用支援部門で、学生向けWEBサービスの開発運営に携わる。

株式会社ネオキャリア RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)事業部
菅原銀二郎(すがわら・ぎんじろう)
サハリン国立大学卒業後、専門商社勤務を経て、北海道で地元ハンターとともにジビエ通信販売事業を起業し、楽天市場でランキング1位を獲得。その後「動物じゃなくて人間と関わりたい」と人材業界に転身、採用アウトソーシング事業部にて業務改善コンサルティング、及びインターンシップコンテンツの設計~実施まで年間100社の支援を行う。

参加お申し込みフォーム

※スマートフォンからご利用で表示が崩れる方はこちらのURL https://goo.gl/forms/8o0k3C3xljTXkXfy1 からご入力ください