今すぐできる!母集団形成・内定辞退防止策3つのポイント【WEBセミナー】

下記のような要望・課題をお抱えの経営者様・人事担当者様におすすめです

  • 「母集団形成」に苦戦している
  • 「内定辞退」や「選考辞退」の対策方法を知りたい
  • 他社の事例や考え方を学びたい

セミナー概要

3月1日に解禁された2021卒の採用活動ですが、例年にも増して異変が起きています。
3月1日時点の内定率は15.9%と過去最高数値(株式会社ディスコ調査)となっており、
さらに予期せぬ事態による合同説明会や企業説明会実施の延期・中止、WEBへの移行が進んでいます。
そして、大手を中心とした採用スケジュールの延期による採用活動の長期化も予測されています。

そのような状況下の中、早急かつ重点的に対策が必要なのは2点ではないでしょうか。

母集団形成:1人でも多く、早急に学生を集めなければならない
内定辞退(選考辞退):1人でも多く選考辞退や内定辞退を防ぐ必要がある

今回は2021卒採用で「今すぐ」使える手法から、利用可能なサービスまで幅広くお伝えいたします。
採用スケジュールが延期、長期化する現在だからこそご参加ください!

※同業他社、個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます

予定テーマ

第一部:2021卒採用 初速総括
・3月1日を迎えた採用市場は「現在」どうなっているのか
・細かなデータや今後の予測をお話いたします

第ニ部 「母集団形成」「内定辞退」の対策方法
・今すぐできる!「母集団形成」「内定辞退」の対策方法
・ネオキャリアの選考プロセスにおける事例をご紹介

 

開催日時 4月16日(木)16:00-17:00
4月22日(水)11:00-12:00
会場 オンラインでご参加いただけます。
お申込みいただいた方には後日視聴用のURLをお送りします

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