【関西企業様向け】※入門編※オンラインインターンシップの組み立て方/WEBセミナー

緊急事態宣言が出てから1カ月と少しが経ち、
世の中が急速に変化している昨今、
在宅でのデスクワーク、オンラインでの商談や会議も
少しずつ”普通の働き方”になりつつありますね。

新卒採用においては来月にはインターンシップが解禁され、
2022年以降に卒業する学生たちが本格的に動き始めます。

しかし、

「従来のようにオフィスに来社してもらうのは現実的ではない…」
「とはいってもオンラインのインターンシップはやったこともない」
「何から手を付ければ良いか分からない」

このように迷われていませんか?

そこでインターンシップを検討されている関西の企業様向けに
オンラインでも貴社の仕事の魅力を十分に伝えられる
集客時のポイント、コンテンツの設計方法をご紹介します!
※今回は入門編です

※同業他社、個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます
※本セミナーは全国からご参加いただけますが、一部内容が関西地域限定の要素が含まれております。ご了承ください

予定テーマ

第一部:コロナウイルスによる22卒の動向
・緊急事態宣言後の22卒採用計画について
・関西企業における直近の採用トレンドの変化
・夏のインターンシップの必要性

第ニ部:オンラインインターンについて大枠を知る
・オンラインインターンの導入パターン紹介
・インターン後のつなぎ止めについて
・オンラインだからこそできること

開催日時 5月25日(月)14:00~15:00
5月27日(水)14:00~15:00
会場 オンラインでご参加いただけます。
お申込みいただいた方には後日視聴用のURLをお送りします
講師 株式会社ネオキャリア
西日本ユーザーセールス 責任者
山下 雪(やました・ゆき)
2015年、株式会社ネオキャリアに新卒入社。
2019年4月より、西日本のユーザーセールスを立ち上げ。
業界・従業員規模問わず、年間約350社の関西企業の採用成功を支援している。

※新型コロナウィルス拡大の影響により、皆様の安全を考慮し、オンラインのみでの開催となります。ご了承いただけますと幸いです。
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